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          招贤纳士

          注入新动能,创造新生活。

          金开新能人才理念

          公司坚决贯彻以人为本的人才发展战略,完善优中选优的选人用人制度,创建出一个“能上能下、能进能出、薪酬能增能减”的选人用人体系。在这一体系的支持下,通过持续吸纳和培养高素质人才,力争为公司打造一支思想作风过硬、工作能力出色的“金融+实业”复合专业人才队伍,为公司创造强有力的核心人才优势。

          以人为本
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          金开新能在以光伏、风电等多种形式的新能源电站投资、建设及运维为主的业务基础上,积极拓展储能、氢能、能源互联网、配电网等多种形式的能源延伸服务。
          立足公司新能源开发和综合能源服务主业,以服务国家 “碳达峰、碳中和”、乡村振兴、科技创新等重大战略为目标,以现代化公司治理结构及市场化经营机制为保障,坚持高质量、可持续、互惠共赢的发展思路,构建以新能源、新技术、数字化为核心的“三条曲线”业务布局,按照“三步走”的战略安排,努力将公司建设成为国际领先、国内一流的能源生态型企业。
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